Wie gelingt es, eine Vertriebsorganisation so zu fördern, dass sie nachhaltigen Mehrwert mit und für ihre Zielkunden schafft, weil sie es kann, will und darf?
Richard Howell bringt über 20 Jahre internationale Erfahrung als Führungskraft im Bereich Human Resources und Organisationsentwicklung mit. Er hat mittelständische und globale Unternehmen dabei unterstützt, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Ziel war stets, Vertriebskultur, Fähigkeiten und Performance gezielt zu stärken.
In seinem Beitrag stellt er uns einen dreidimensionalen Ansatz vor, basierend auf echten Fallstudien und bewährten Tools. Seine Lösungen bringen das Können, Wollen und Dürfen wirksam in Einklang und in Schwung. Somit wird Performance entfesselt – zum Vorteil sowohl der Kunden als auch des Unternehmens.
Freuen Sie sich auf Impulse und praxiserprobte Lösungen von einem internationalen HR-Experten.
