AK Mensch und Arbeit: Optimierung des Recruitingprozesses durch webbasierte Tools

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um die besten Talente intensiver wird, ist es entscheidend, effektive und effiziente Methoden einzusetzen, um den Auswahlprozess zu optimieren und die Qualität der Einstellungen zu steigern.

Folgende Highlights erwarten Sie:

• KI und WhatsApp als Gamechanger im Recruiting:
  der KI-basierte Recruiting-Chatbot NIIID generiert über QR-Codes oder Verlinkungen in gewohnter Umgebung von WhatsApp genau die Bewerber, die sich auch wirklich für Ihr Unternehmen interessieren und erhöht damit signifikant die Anzahl von passenden Bewerbern.
• Steigerung der Qualität und Reduzierung der Arbeitsbelastung: Entdecken Sie, wie die Nutzung internetbasierter Tools Ihnen dabei helfen kann, qualifizierte Kandidaten effizienter zu identifizieren und den Auswahlprozess transparenter und nachvollziehbarer zu gestalten. Durch die Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben können Sie die Arbeitsbelastung Ihres Recruiting-Teams reduzieren und sich auf strategische Aufgaben konzentrieren.
• Erfahrungsaustausch und Networking: Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit anderen Personalverantwortlichen und HR-Experten auszutauschen und von Ihren Erfahrungen mit internetbasierten Recruiting-Lösungen zu profitieren. Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und diskutieren Sie Best Practices für einen effektiven Recruitingprozess