Fachorientierte Arbeitskreise des CNS
Die zentralen Aktivitäten des CNS sind seine Arbeitskreise.
Besonders wertvoll sind dabei die unterschiedlichen Erfahrungen der Teilnehmer, um damit gemeinsame Themen zu vertiefen, Lösungsansätze für Fragestellungen zu erarbeiten und voneinander zu lernen. Aktuell bietet der CNS 5 Arbeitskreise an, an denen sich sowohl Mitgliedsunternehmen als auch ausgewählte Gäste beteiligen. Die Arbeitskreise entscheiden selbständig nach dem Bedarf der Teilnehmer über ihre Arbeitsthemen. Sie werden von erfahrenen Senior Experts geleitet und sind offen für alle interessierten Fachleute.
AK Innovative Konstruktion
AK Innovative Konstruktion
Die wettbewerbsfähige Produktentwicklung erfordert ein Management, das eine innovative Konstruktions-, Berechnungs- und Erprobungsmethodik u.a. mit dem speziellen Fokus auf dem Leichtbau mit allen Facetten, wie Materialien, Fügeverfahren und Fertigungsverfahren verwirklicht. Das breite Spektrum der anspruchsvollen Arbeitskreisthemen spricht viele Mitglieder an, deren Mitarbeiter in den Sitzungen mit den Referenten und untereinander diskutieren und Erfahrungen austauschen.
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AK Fahrzeugsystemtechnik
AK Fahrzeugsystemtechnik
Das hohe Leistungsvermögen von Nutz- und Spezialfahrzeugen entsteht aus dem intelligenten Zusammenwirken verschiedener Fahrzeugsystemen und Energiequellen. Die Steuerung dieser Systeme und Schnittstellen, die Umgebungserfassung durch modernste Sensorik oder die Entwicklung elektrischer Haupt- und Nebenantriebe sind ebenso Inhalt dieses Arbeitskreises wie der Einsatz von Telematiksystemen. Insbesondere werden hier die Themen für die aktuelle Entwicklung der Elektromobilität behandelt.
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AK Nachwuchs-Ausbildung-Personal
AK Nachwuchs-Ausbildung-Personal
Die demografische Entwicklung und die sich veränderten Anforderungen an die Fähigkeiten der Mitarbeiter wird bei steigendem Bedarf an Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen in den kommenden Jahren zu einer zentralen Herausforderung. Die Gewinnung des Nachwuchses, seine qualifizierte Aus- und Weiterbildung und die Bindung wertvoller Mitarbeiter an das Unternehmen sind die aktuellen Themen dieses Arbeitskreises.
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AK Initiative Zukunft
AK Initiative Zukunft
Übergeordnete Themen der Unternehmensentwicklung bilden den Kern der Arbeiten des Arbeitskreises. Starke Marken sind nicht nur für die ganz großen Unternehmen ein wichtiges Instrument auf den internationalen Märkten. Wie Unternehmensmarketing, Innovationsmanagement oder das Branding dazu beitragen, diese Fragen und weitere aktuellen Aufgabenstellungen werden hier gemeinsam erarbeitet.
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AK Mensch und Arbeit
AK Mensch und Arbeit
Vielfältige Herausforderungen bedingt durch demographischen Wandel und veränderte staatliche Rahmenbedingungen, entscheiden über die Entwicklungsfähigkeit des Unternehmens. Neben der Fachkräftegewinnung, der Bindung von Mitarbeitern an das Unternehmen sowie qualifizierter Aus- und Weiterbildung erhalten Optimierungen der internen Geschäftsprozesse sowie werteorientierte Firmenführung einen immer höheren Stellenwert.
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AK Nachhaltigkeit
AK Nachhaltigkeit
Energieeinsparung und Circular Economy sind nur einige Aspekte. Neben der eigenmotivierten Bewahrung der Schöpfung für die nachfolgende Generation, müssen unsere Mitgliedsunternehmen immer strengere und kurzfristigere Regelungen bewältigen. Durch Impulse kompetenter Referenten und gemeinsame Strategieentwicklung möchten wir unsere Mitglieder auf diesem Weg begleiten.
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AK Digitale Transformation
AK Digitale Transformation
Die Digitalisierung von Arbeits-, Produktions-, Logistik- oder Kommunikationsprozessen ist eine unverzichtbare Voraussetzung für Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft. Ob es um den Datenaustausch im Unternehmen oder vom Unternehmen zum Kunden oder Lieferanten geht, die Welt wird sich digital vernetzen. Der Arbeitskreis wird einen Beitrag dazu leisten, das digitale Themenfeld greifbarer und transparenter zu machen.
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